最終更新日：2024/4/16

(株)NHKアート

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送
  • 芸能・映画・音楽
  • イベント・興行
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
2億円
売上高
164億円（2023年3月期）
従業員
258名（2023年3月31日現在）

NHKを支えるグループの一員としてみなさまの信頼にこたえテレビ美術の伝統を通し多様な創意を発揮して、心豊かな社会の実現と文化の創造に貢献します。

2025新卒採用について （2024/04/05更新）

株式会社NHKアート採用担当です。
弊社のページをご覧いただき、ありがとうございます！
マイナビからの新規エントリー受付は終了しました。
たくさんのエントリーありがとうございました。
WEBエントリーシートは、引き続き受付中です。

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2025年新卒採用選考に応募されるには、WEBエントリーシートをご提出いただく必要がございます。
エントリーしていただいた方には後日WEBエントリーシートお送りをいたしますので、まずはエントリーをお願いします！

※WEBエントリーシート締切※
　2024年4月7日(日)締切

※NHKアートの業務紹介サイト「もっと知りたいNHKアート」でも情報発信しております。ぜひそちらもご覧ください。
https://www.nhk-art.co.jp/motto/index.html

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会社紹介記事

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【NHK ART BRAND BOOK】1961年の創立以来、放送文化を支えてきたNHKアートの業務概要や、情熱をもって行動する姿勢や活動を示しています。
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３か年経営計画に掲げた「アートが変わる ART Innovation 2021-2023」という経営ビジョンのもと、私たちNHKアートは変革に挑み続けています。

【NHKアートの大切な価値】信頼と情熱

わたしたちは一貫して、情熱をもって行動する姿勢を大切にしてきました。
そしてその結果として築きあげた「信頼」は、一朝一夕では決して得ることのできないものです。
この「信頼」は、これからも、変わらず守り続けていくべき、かけがえのない資産です。

経営理念
NHKを支えるグループの一員としてみなさまの信頼にこたえテレビ美術の伝統を通し多様な創意を発揮して、心豊かな社会の実現と文化の創造に貢献します。

MISSION―はたすべき使命―
テレビ美術の伝統を通して多様な創意を発揮し社会に貢献します。
自らの成長とともに、個々の特性や多様な考え方を尊重し、創造性・専門性を高めながらチームとして総合力を発揮します。

VISION―あるべき姿―
みなさまからの信頼に応えるため「チャレンジ精神」で変革に取り組みます。
あるべき姿を実現するため、常に謙虚な姿勢で不断の自己改革を進めていきます。

VALUE―提供する価値―
「本質的な価値の創造」に情熱を注ぎます。
常にお客様の目線で物事を考え、わたしたちにしかできない価値を創造します。

会社データ

プロフィール

NHKアートは、クリエイター集団としてNHKの美術業務全般を担うとともに、
番組制作で培ったノウハウを結集し各種文化事業やホール運営事業を通して
地域・社会に貢献する事業を展開しています。
事業内容
◆N H K放送番組の美術制作・デザイン（デザイン・美術進行・道具類の調達他）
◆グラフィックス・バーチャルセットの企画制作
◆三次元CG映像・VFX ・バーチャル映像等の制作やWebデザイン
◆デジタル映像演出手法の開発およびシステム開発
◆展示・催事の企画・制作、設計施工、および運営
◆文化施設・博覧会等の建築設計、設計監理（ー級建築士事務所・特定建設業）
◆ホールの舞台機構・音響・照明操作運用
本社郵便番号 151-0063
本社所在地 東京都渋谷区富ヶ谷一丁目14番地7号
本社電話番号 03-3481-2881
設立 昭和36年(1961年）7月10日
資本金 2億円
従業員 258名（2023年3月31日現在）
売上高 164億円（2023年3月期）
事業所 本社：東京都渋谷区
事業所：東京都、神奈川県
主な取引先 日本放送協会
株主 （株）NHKメディアホールディングス
沿革
  • 1961年7月
    • （株）NHK美術センター設立　本社を港区田村町におく
  • 1965年6月
    • 製作場を渋谷・放送センターに移転
  • 1972年12月
    • 本社を渋谷・宇田川町に移転
  • 1983年8月
    • 放送法改正により日本放送協会が出資
  • 1990年1月
    • （株）NHKアートに社名変更、CIロゴマークを制定
  • 2000年12月
    • 渋谷・富ヶ谷にアートビル完成、本社機能など移転
  • 2014年6月
    • コーポレートカラーをリニューアル
  • 2021年7月
    • 創立満60年を迎える

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 7名 0名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
定期採用者研修
階層別研修
新管理職研修
ビジネスマナー研修
NHKグループ合同研修
上記の他、ビジネススキル向上を目指す外部研修を随時実施
自己啓発支援制度 制度あり
「資格取得・キャリアアップ」サポート制度

業務の専門性をさらに高めるための資格取得や企画提案力・マネジメント力および人材資質向上等のためのセミナーの受講等、社員自らが行う自己啓発に対し、その経費の援助をします。

(1)資格取得援助
(2)ビジネス・キャリア検定援助
(3)セミナー受講援助

＊(1)・(2)は全額助成します。(3)は上限3万円まで助成します。
▼ 助成限度額は、(1)・(2)・(3)の受講料・受験料・テキスト代等を合わせて、年間10万円までとします。
▼ 助成限度額内であれば、1年度に複数回の申請が可能となります。
▼ 助成額は、受講・受験を終了した時の年度内で計算します

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都市立芸術大学、神戸学院大学、筑波大学、東京芸術大学、横浜国立大学
＜大学＞
青山学院大学、宇都宮大学、桜美林大学、京都芸術大学、慶應義塾大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、多摩美術大学、東京家政大学、東京芸術大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野美術大学、名城大学、立教大学、早稲田大学、洗足学園音楽大学、共立女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院専門学校、ＨＡＬ東京、東放学園専門学校
採用実績（人数） 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 2024年
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　3名　　 7名　　　3名　　　 －　　　 3名　　 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 2名 3名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 0名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 0名

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